勞保年資最高幾年 - 国民 年金 交 15年 可以 领 多少 - 國民年金领取资格

老年給付-請領資格

（一） 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 （二） 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 （三） 在同一投保單位 

老年給付-給付標準

被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。 ※ 保險年資未滿1 年者，依其實際加保 

勞保年資、基數怎麼算才對？注意「1眉角」退休還能多領10個月

依勞保補充條款規定，60歲以後的投保年資最多可再計算5年，也就是可以多領10個月，合計60歲以前一次請領老年給付，最高可領50個月。 舉例來說，張先生 

有最高投保薪資5年就安心了？勞保達人打破錯誤認知

勞保達人張秘書在其YouTube頻道指出，勞保一次領的平均投保薪資是取最後3年的平均投保薪資，而月領則是取最高加保級距的5年去做加總平均，如果沒有意外的話， 

勞保年資滿25年可以退休嗎？幾歲可以請領勞保退休金

年資超過15年時，每滿1年發給2個月的老年給付，但最高上限45個月。按上述規則計算，可換算老年給付的最高投保年資為30年。 延長勞保有3大好處：. 1 

勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和

投保年資滿15年，辦理退保後，可選擇月領年金或一次領（民國97年12月31日前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付）。 投保年資未滿15年，辦理退保後，僅能選擇